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干部成长笔记

筑梦选调之路 绽放无悔青春 2012级选调生黑河市爱辉区委办科员 葛娇娇

发布日期:2017-11-01 浏览次数:1031次

 

根据市委组织部的统一安排,我有幸参加了为期8天的黑河市第一期省委选调生能力素质提升培训班进行集中学习。培训期间,部里为选调生精心安排、量身定制了7节理论课、6节实践课、3次座谈及1次案例模拟。内容涉及党性教育、廉政教育、爱国主义教育,农业、工业、旅游业及新经济增长领域、解决信访问题各个方面,既重视理论提升,又重视实践操作。

这次培训对于刚进入选调生队伍的新人们是一次充电的机会,而对于我们参加工作已满5年的选调生来说,这不仅仅是一次学习,更是一次鞭策,在学习的同时回顾过去5年我们都做了什么,做的好不好。如果好,下一步要怎么做到更好;如果做的不好,反思下哪里不好,为什么不好,培训结束后如何改正。培训班的第一天,我把5年前我们参加岗前培训的合影与这次培训班的合影一起发到了微信朋友圈上,并写上跟五年前的自己谈一谈。如今8天培训已结束,想和自己谈的话很多,在这里,也把这些话写出来跟大家交流下。在自己回顾的同时,也希望对新加入选调生队伍的同仁们有所帮助。

第一点,我想谈谈关于坚定理想信念。说起理想信念,我们年轻干部通常首先会想到习总书记说过一句话理想信念是共产党人的精神之,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病’”。这种条件反射源自于我们曾对习总书记的重要讲话原原本本的背诵,但并不代表我们对这个名词有什么深刻的体会。但当我们扛着党旗,重走东北抗联军之路时;当我们打着写有不忘初心、牢记宗旨的旗帜徒步走到朝阳山,在庄严高耸的东北抗联烈士纪念碑前默哀致敬时;当我们重温东北抗联战史,沿着崎岖的山路爬上朝阳山到达指挥部遗址时,我忽然对理想信念这个词汇有了些许领悟。当年抗联战士浴血奋战、保家卫国靠的是坚定的民族信仰;如今我们20余名选调生伙伴们克服实际困难,勇往无前爬上朝阳山山顶靠的是既定目标给予的精神支撑,而当年的科学信仰与如今的精神支撑其实就是存在于脑海中的理想信念。基层工作千头万绪,从最初的满怀激情到归于平淡,再到有过的怀疑与困惑,我们要靠什么带我们走出困境、找回初心,就是这种理想信念。

所谓理想指引人生方向,信念决定事业成败,作为选调生,作为一名年轻干部要坚定理想信念,就必须落实到平时的工作中和关键时刻的表现上。一是树立艰苦奋斗的思想。乐于奉献、甘愿吃苦,实干创业、实干富民。学习上刻苦钻研,工作上率先垂范,生活上艰苦朴素。二是做大公无私的人民公仆。把人民利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以为民情怀做人、做事。三是敢于担当。树立一流的工作标准,面对责任,勇于担当;面对困难,勇于攻坚;面对工作,勇于创新。不求官有所进,但求业有所成。只有这样加强修养,才能练就理想信念的金钢不坏之身;只有这样付诸行动,才能经受任何风浪的考验。

第二点我想谈谈关于勤于学习、注重积累。习总书记强调国家要上进、民族要上进,必须大兴学习之风。不主动更新知识,就提升不了把握能力,更不能赢得主动、赢得优势、赢得未来。培训学习的机会来之不易,当集中学习结束之后,如何在平时的工作与生活中提高知识素养,拓宽视野思维,一是要学习新政策法规。把学习新政策法规放在学习的第一位是有原因的,如果我们工作中没有基本的政策法规常识,空有一腔热血是干不好工作的。举个例子,我们在培训的第三天开展了一堂信访案例现场模拟教学,其中很多小组的案例都是来源于我们的基层生活的。我们爱辉区一组案例中关于二轮土地承包过程中新嫁入的妇女及新生儿要地的问题以及北安组案例关于征地补偿标准的问题,都是需要用新政策法规的观点才能处理好的。二是学习新知识。离开校园,参加工作以后,我们学习新知识的内容与形式都多少有了局限性。如今我们处于信息时代中,原有的知识在短时间内如果不更新就会过期。我们不能靠吃老本、吃学历干工作。举个例子,上学的时候我们学习公文写作,沿用的是2008年国家标准的党政机关公文格式,而参加工作后,就已经启用新的2012年的新标准了。我们只有树立终身学习的观点,才能获取更多知识,才能不被时代淘汰。三是学习新方法。学史可以看成败,鉴得失,知兴替。习总书记一向重视对历史的学习和历史思维的培养。市发改委主任李士舟在讲到培育新经济增长领域一课时提到一个周期现象,说要把握和顺应历史潮流和趋势,就是这个道理。如何把握新形势,利用新方法解决我们在现实工作中将面临的各种问题,是我们选调生在未来实践中应该好好探索的。

第三点,我想谈谈立足本职,脚踏实地。回顾8天来的课程,理论课也好,实地考察也好,其中给我留下深刻印象的是那些为黑河市地方发展的各个领域作出贡献的各种技术性人才。我们在学习各地成型的先进经验的同时,更要向那些立足岗位、脚踏实地,为本职工作奉献了几年、十几年,甚至几十年的人致敬。璞玉只有经过精心打磨才能成珍宝,能力只有经过实践才能显现出来,经验只有脚踏实地才能积累起来。黑河市有很多的优秀的选调生领导干部都是在基层艰苦、复杂的环境里经受很多风吹雨打,才“百炼成金”迅速成长起来的。年轻干部缺少了脚踏实地植根基层的经历,缺少在基层与群众水乳交融的过程,不熟悉基层,不了解基层,就很难有针对性、实效性、创造性地把党的政策和措施贯彻落实到基层。因此,脚踏实地才能对各种实际情况做到心中有数,发表意见才能有的放矢。希望大家转变思维理念,把这种“要我深入基层”转化为“我要主动植根基层”,真正打磨出这种意志和品质。脚踏实地要具备服务群众能力。基层工作就要运用群众语言回应群众需求,真心实意地深入群众当中,了解群众所思所想,才能赢得群众的信任,得到群众的认可。要淡化“官本位”意识,立志做大事,而不立志当大官。注重调查研究,闲暇时间勤下基层蹲点,直接掌握第一手资料,练好调查研究的基本功,眼睛向下看、脚步朝下走,到基层去、到实践中去、到群众中去,虚心听取群众意见,集中群众智慧,总结实践经验。脚踏实地要具备写作能力。谈起好干部的标准,通常是“站起来能说,坐下来能写,跑下去能干”。“写”是我们许多年轻干部的“短腿”,因为语言表达和公文写作条理不清晰,就会给工作的开展造成很大影响,也影响个人的进步。要多写多练多调研接地气,熟悉掌握各类文体写作和大小材料的起草,达到提笔会写、随手拈来的写作境界,必将受益终身。脚踏实地要具备创新能力。从黑河市城市体验馆的考察实践中,我们知道,自改革开放以来,黑河人在创新方面做了许多尝试和努力,取得了许多令人瞩目的成就。1987年,以“一船西瓜换一船化肥”的传奇,率先打开中苏中断20年的边贸大门。黑河市的核心在于沿边,成长性在于开放。正是因为抓住沿边优势,以巨大的政治勇气、敏锐的创新意识,才奠定了黑河的今天,才能在龙江丝路带中突显前沿和枢纽作用,在“一带一路”战略格局中突显地缘优势、合作优势和人才优势。所以我们应该继承优良传统,强化创新意识,主动作为、自觉而为,破瓶颈、重落实、求先行,在改革创新的道路上奋力前行。

培训虽然结束了,但在以后的岁月里,不管我们在哪个岗位,担任什么职务,都会对这次培训心存感激。聚是一团火,散是满天星。愿各位选调生同仁们都能脚踏实地,做一颗在工作岗位上闪闪发光的星星。也愿在不远的将来,选调生队伍能够成为照亮黑河市蓬勃发展的那片星空。