党建要闻
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- 五大连池风景区上下联动 压实责任 筑牢城市基层党2018-09-18
- 嫩江县召开农村基层党建工作 重点任务专题研讨会2018-09-17
- 逊克县构建“三个体系” 推动城市基层党建工作2018-08-23
- 孙吴县突出“三个重点”抓实两新组织党建工作2018-08-14
- 黑河市卫计委党委召开党建工作推进会议2018-07-13
- 合作区党委切实加强非公企业党建工作2018-07-04
- 文明单位进社区 结对共建促发展2018-07-02
- 北 安“ 四 个 突 出 ”让基层组织生活会开出2018-06-22
- 爱辉区全面从严治党推动美好爱辉发展2018-05-25
- 党建促生产 事业新发展2018-05-07
- 黑河市市场监督管理局召开2018年全局党建工作会2018-04-23
- 爱辉区“党建+”打造多彩社区2018-04-02
- 抓住“改”字下功夫 凸显学习教育成效2017-10-31
- 抓实社区党建工作 提升服务群众水平2017-10-31
- 嫩江县召开农村基层党建工作 重点任务专题研讨会2018-09-17
- 以“党建+”为引领 闯出农村合作经济发展新路子2017-10-31
- 送党课到“稻田” 让主题党日“活”起来 2017-10-31
- 深入实施党建领航 合力推进精准脱贫2017-10-31
- 夯实堡垒 凝聚合力 积极推动美丽乡村建设2017-10-31
- 戒虚务实抓党建知青文化促发展2017-10-31
- 脚踏实地“两学一做” 阔步前进推动发展2017-10-31
- 践行“两学一做” 助推精准扶贫2017-10-31
- 实施三方面促学 推动常态化制度化落实2017-10-31
- 学做结合促发展2017-10-31
- 堡垒同心筑 党旗迎风扬2017-10-31
- “学做改”并举 常态化制度化见实效2017-10-31
- 五大连池风景区上下联动 压实责任 筑牢城市基层党2018-09-18
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- 深化“学、做、改” 打造社区服务“阳光地带”2017-10-31
- 强支部引领 做合格党员 促社区发展2017-10-31
- 念好党建“三字经” 激发社区新活力2017-10-31
- 真学真做见实效 服务民生促和谐2017-10-31
- “主题党日+” 搭建社区服务大舞台2017-10-31
- 黑河市卫计委党委召开党建工作推进会议2018-07-13
- 黑河市市场监督管理局召开2018年全局党建工作会2018-04-23
- 学无止境 永葆初心2017-10-31
- 围绕“学、做”抓拓展 聚焦振兴齐发力2017-10-31
- 凝聚园区党建促发展合力 有效推进学习教育常态化制2017-10-31
- 立足基层实际 实施载体创新 不断增强基层党建活2017-10-31
- 黑河市城市党建工作特色做法2017-10-31
- 黑河市着力破解“四不难题” 提升机关党建“四项指2017-10-31
- 打好“学做”组合拳 激励党员争做先锋2017-10-31
- 创新组织生活方式 推动口岸健康发展2017-10-31
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第八章）2018-08-22
- 黑河市开展“五家五化”建设补齐基层党建2018-08-20
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第七章）2018-08-17
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第六章）2018-08-14
- 孙吴县突出“三个重点”抓实两新组织党建工作2018-08-14
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第五章）2018-08-13
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第四章）2018-08-09
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第三章）2018-08-07
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第二章）2018-08-01
- 黑河市召开“两新”组织党建工作重点任务推进会议2018-07-26
- 关于党的基层组织任期的意见2018-07-13
- “两新”组织党建工作操作规程与案例启示（第一章）2018-07-11
- 黑河市律师行业党总支组织庆祝建党97周年主题党日2018-07-06
- 嫩江县“两新”党组织“三字诀” 开展庆“七一”主2018-07-05
- 党建促生产 事业新发展2018-05-07
- 以“四个切实”为抓手 坚定不移推进国有企业党的建2017-10-31
- 固本强基服务中心 党建引航惠民强企2017-10-31
- 发挥核心作用 履行社会责任 以实际行动回应人民2017-10-31
- “学、做”创新 服务为民2017-10-31
- 干部工作
- 干部政策
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- 干部教育
- 干部调配
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- 干部综合
- 干部信息
- 嫩江县实行四级预警机制 强化领导干部日常管理监督2018-09-12
- 孙吴县委四项措施完善年度目标责任考核工作2018-09-05
- 《中国共产党纪律处分条例》2018-08-28
- 嫩江县“三二一”机制扎实推进 科级领导班子和科级2018-08-27
- 孙吴县准确运用负面清单成为干部纠错容错“三件法宝2018-08-27
- 黑河市委组织部依托东北抗联遗址开展党性教育2018-08-14
- 我市举办推进对俄经贸发展专题研讨班2018-08-14
- 我市领导干部赴井冈山接受“不忘初心、牢记使命”专2018-08-14
- 五大连池市开展第二期执政骨干“不忘初心、牢记使命2018-08-06
- 逊克县多种方式助推省委选调生健康成长2018-07-04
- “两考一研”不断提高公务员管理工作科学化水平2018-07-04
- 黑河市“三破三树”培养锻炼年轻干部2018-07-04
- 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见2018-05-24
- 提高本领当好乡镇发展“领头羊”2018-04-04
- 《中国共产党纪律处分条例》2018-08-28
- 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见2018-05-24
- 嫩江县实行四级预警机制 强化领导干部日常管理监督2018-09-12
- 拟任职干部公示名单(20180812)2018-08-14
- 拟任职干部公示名单（20180105）2018-01-05
- 拟任职干部公示名单（20171126）2017-12-01
- 市管领导干部申请办理 因私出国（境）证件工作流程2017-11-01
- 拟任职干部公示名单（20170906）2017-10-30
- 拟任职干部公示名单（20170602）2017-10-30
- 拟任职干部公示名单（20170401）2017-10-30
- 拟任职干部公示名单（20170320）2017-10-30
- 填写个人有关事项报告容易出错的案例2017-10-30
- 领导干部个人有关事项 填报指南2017-10-30
- 领导干部个人有关事项报告表（清除格式版）2017-10-30
- 领导干部个人有关事项报告表2017-10-30
- 黑河市委组织部依托东北抗联遗址开展党性教育2018-08-14
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- 提高本领当好乡镇发展“领头羊”2018-04-04
- 创新模式开展产业发展专题研究 搭建中青年干部锻炼2018-03-22
- 迎接新时代 领会新思想 展现新作为 奋力开创县域2018-01-19
- 不忘初心 牢记使命 开启建设现代化新黑河的新征2018-01-19
- 深入学习贯彻十九大精神 扎实推进各项工作落实2018-01-19
- 牢记使命担当用实际行动践行十九大精神2018-01-19
- 用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑 2018-01-19
- 把握新时代 展现新作为 用实际行动践行十九大精2018-01-19
- 为奋力谱写中国梦黑河篇章汇聚磅礴发展力量2018-01-18
- 把学习成果转化为实实在在的发展成效2018-01-18
- 逊克县多种方式助推省委选调生健康成长2018-07-04
- 黑河市援疆干部人才用真心与当地干部群众结亲戚2018-07-04
- 逐梦基层 无问西东 —2016届省委选调生石岩2018-07-04
- 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》2018-03-22
- 关于做好2017年度考核奖励工作的通知2018-03-22
- 戒虚务实 行稳致远 2012级选调生爱辉区瑷珲镇2017-11-01
- 路漫漫而修远兮 吾将上下而求索 2012级嫩2017-11-01
- 筑梦选调之路 绽放2017-11-01
- 聚是一团火 散作满天星 让选调之火助燃黑河大地2017-11-01
- 中医连中国 富蕴连我心 富蕴县人民医院医生 于佳2017-11-01
- 我骄傲 我是一名援疆警察 富蕴县公安局科员 刘振2017-11-01
- 医者仁心 真情援疆 富蕴县人民医院儿科副主任 刘2017-11-01
- 援疆施大爱 支教谱新篇 富蕴县教育局教研室副主任2017-11-01
- 爱洒教坛终无悔 援疆路上谱新篇 富蕴中学教师 2017-11-01
- “两考一研”不断提高公务员管理工作科学化水平2018-07-04
- 《公务员录用规定（试行）》2017-10-31
- 《公务员辞退规定（试行）》2017-10-30
- 公务员培训规定（试行）2017-10-30
- 公务员奖励规定（试行）2017-10-30
- 《公务员录用规定（试行）》2017-10-30
- 《新录用公务员任职定级规定》2017-10-30
- 公务员申诉规定（试行）2017-10-30
- 《公务员职务任免 与职务升降规定（试行）》2017-10-30
- 《中华人民共和国公务员法》2017-10-30
- 公务员调任规定(试行)2017-10-30
- 孙吴县委四项措施完善年度目标责任考核工作2018-09-05
- 嫩江县“三二一”机制扎实推进 科级领导班子和科级2018-08-27
- 孙吴县准确运用负面清单成为干部纠错容错“三件法宝2018-08-27
- 黑河市“三破三树”培养锻炼年轻干部2018-07-04
- 关于做好2017年市直处级领导班子和领导干部年度2018-03-22
- 黑河市委组织部选派20名优秀后备干部到市信访局挂2018-01-19
- 黑河市日常分析研判领导干部2018-01-19
- 黑河市召开“两会”严肃换届纪律2017-12-28
- 强化干部锻炼培养 助力产业振兴发展 ——黑河市产2017-10-30
- 黑河市森林防火督查组圆满完成 秋季森林防火督查任2017-10-30
- 关于2016年全市处级干部 年度考核情况的通报2017-10-30
- 关于2016年全市处级干部 年度考核情况的通报2017-10-30
- 中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组2018-01-12
- 坚持问题导向 全面从严管理干部人事档案 ——全国2018-01-12
- 中共中央组织部国家档案局关于印发《干部档案工作条2018-01-12
- 档案管理违法违纪行为处分规定2018-01-12
- 关于印发《干部人事档案材料收集归档规定》的通知2018-01-12
- 干部人事档案数字化技术规范（GB/T 338702018-01-11
- 中共中央组织部关于完善干部人事档案材料的通知2018-01-05
- 嫩江县望、闻、问、切四诊法严防干部“带病提拔”2017-12-27
- 人才工作
- 人才政策
- 工作动态
- 优秀人才事迹
- “人才集群”与“产业集群” 同频共振 逊克为北2018-09-18
- 激扬青春 奋“豆”在路上——记黑龙江省农科院黑河2018-09-03
- 嫩江县开展“四类人才四送”活动 助力乡村振兴和脱2018-08-27
- 孙吴县“人才+”助力精准扶贫2018-02-06
- 着力构建人才辈出新机制2018-01-18
- 找准“四个着力点” 助推人才工作全面提档升级2018-01-18
- 坚持党管人才原则 发挥组织部门在人才工作中的牵头2018-01-18
- 把握好“三个结合” 推动人才工作创新发展2018-01-18
- 育人才 聚贤能 为创新创业提供坚强人才支撑2018-01-18
- 深化人才体制机制改革 集聚北安振兴发展英才2018-01-18
- 关于进一步完善市人才工作领导小组运行机制的意见2018-01-18
- 黑河市“人才兴边、智惠黑河” 工程实施方案2017-10-31
- 中共黑河市委 黑河市人民政府 关于印发《深化人才2017-10-31
- 行走在田垄上的格桑花 ——记爱辉区农业技术推广中2017-10-31
- 关于进一步完善市人才工作领导小组运行机制的意见2018-01-18
- 黑河市“人才兴边、智惠黑河” 工程实施方案2017-10-31
- 中共黑河市委 黑河市人民政府 关于印发《深化人才2017-10-31
- “人才集群”与“产业集群” 同频共振 逊克为北2018-09-18
- 嫩江县开展“四类人才四送”活动 助力乡村振兴和脱2018-08-27
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- 着力构建人才辈出新机制2018-01-18
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- 把握好“三个结合” 推动人才工作创新发展2018-01-18
- 育人才 聚贤能 为创新创业提供坚强人才支撑2018-01-18
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- 五大连池市打好“人才牌”助推精准扶贫2017-10-31
- 破冰体制机制障碍 服务发展人才先行2017-10-31
- 嫩江县“项目化+制度化+常态化” 促人才政策落2017-10-31
- 黑河市另辟蹊径引才引智 人才强市战略支撑振兴发展2017-10-31
- 北安市“三措并举”促进人才队伍整体素质提升 2017-10-31
- 激扬青春 奋“豆”在路上——记黑龙江省农科院黑河2018-09-03
- 行走在田垄上的格桑花 ——记爱辉区农业技术推广中2017-10-31
- 教海情深爱满心路 ——记孙吴县第二中学教师张堂艳2017-10-31
- 做好脱贫致富领头人 ——孙吴县沿江满达乡桦林2017-10-31
- 扬创新之帆 铸品牌之舟 ——记嫩江县县级第2017-10-31
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调查研究
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黑河市委组织部 “四坚持四注重”开展大调研活动 黑河市委组织部着眼于更好地推动组织工作高质量发展，结合深化部机关作风整顿，围绕2018年组织工作重点任务，在全市组织系统开展“大调研”活动，以“四坚持四注重”确保调查研究有突破、出成果、见实效。 坚持问题导向，注重精准选题。立足党的十九大对党的建设提出的新要求，坚持问题导向，在精准选题上下功夫。围绕全市组织工作重点任务，准确对接省部重点调研课题，结合工作实践中发现的新情况新问题，确定了12个年度重点调研课题，各科室聚焦制约工作开展的关键性、症结性问题，自选调研课题，集中精力进行调研攻坚，推动一批制约组织工作的难点问题有效破解。 坚持领导带头，注重全员参与。围绕年度重点调研课题，成立12个调研课题组，班子成员牵头担任组长，处级干部担任副组长，落实了责任科室和配合科室，全员充分参与，实现每个领导干部有课题、每个科室有责任、每个组工干部有任务。通过开展“大调研”活动，激励引导全市广大组工干部坚持问题导向，树立求解思维，深入研究探索组织工作的内在规律和有效路径。 坚持统筹协调，注重上下联动。各县（市、区）委组织部一一承接重点调研课题，与市委组织部上下联动，密切配合搞好调研。把调查研究与当前重点工作有机结合，深入开展“我为组织工作献一策”调研活动，要求每名组工干部立足岗位职责，至少提出一条具有针对性、务实性和关键性、牵动性特点的策略，积极为推动全市组织工作献计献策。 坚持务求实效，注重成果转化。把推动组织工作高质量发展作为调查研究的出发点和立足点，统筹成果运用，促进成果转化。年末对重点调研课题和自选调研课题成果，以及优秀策略进行评审表彰，对有价值、有利于促进工作的高质量调研成果和优秀策略，采取有效措施进行推广运用，使调研成果真正转化为推动工作开展、解决症结问题的实际成效。
- 优秀年轻干部战略性培养选拔工作问题研究2018-05-24
- “两学一做”学习教育常态化制度化问题研究2018-05-24
- 加强城市基层党建问题的探索和实践2018-05-24
- 关于县以下机关实施公务员职务与职级并行制度中2018-01-10
- 充分调动干部积极性 不断提升工作精气神思想2017-10-30
基层动态
更多>>182018.09
“人才集群”与“产业集群” 同频共振 逊克为北红玛瑙插上创新之翼 近年来，黑河市逊克县把人才培养作为玛瑙产业持续发展的关键推动力，依托人才强县战略，突出玛瑙产业人才队伍良性建设，逐渐凸显了产教结合、产才融合、产销契合的产业集群优势。 2017年7月逊克县政府与中国地质大学签订产学研合作协议 产教结合，玛瑙产业人才加速集聚。为提高产业核心竞争力，逊克通过整合县域资源，购进玛瑙加工机械，在县职业中学开设玛瑙工艺专修班，在职教中心开设玛瑙宝玉石雕刻专业的大、中专班，选派企业负责人和玛瑙人才到厦门东浦村、四川凉山州、辽宁阜新市等玛瑙宝玉石产业基地进行考察和技术培训，培养出一批熟悉玛瑙加工、销售的技术工人和营销人员，为逊克玛瑙产业持续发展和抢占行业制高点提供了坚实人才保障。 2017年11月时任省长陆昊同志到逊克玛瑙大市场调研产业发展情况 产才融合，高层次玉石人才引智效果显著。重点打造和推广北红品牌，开展“百名大师觅北红”逊克行活动，多次聘请雕刻大师到逊克现场指导和讲授玛瑙艺术品的品鉴设计、雕刻工艺，柔性引进雕刻大师18人。其中，多次邀请中国玉雕青年艺术家孙永、海派玉雕大师王振峰、国家级玉雕大师杨克全、上海海派玉雕文化协会会长雕刻大师孙敏等，根据逊克北红玛瑙的材质特征进行系统的研究分析，对北红玛瑙的雕刻方法、制作工艺做具体指导，并用逊克玛瑙开发和创作了多个系列艺术品，形成了具有标志性的北红玛瑙艺术风格流派，“九龙杯”等多件北红作品被国家博物馆永久收藏，其他数件作品在“天工奖”等玉界盛会中屡创佳绩。 县长袁强应邀参加全国大学生珠宝文化节，为获得一等奖（北红）设计师颁奖 产销契合，玛瑙人才全线体系初步形成。逊克县坚持以市场为导向，以逊克北红玛瑙文化产业园为载体，围绕玛瑙产业链上、中、下游，大力引进人才，初步形成了包括工艺美术设计，精品加工技术，产品包装，市场信息，产品研发、检测，物流、商贸在内的人才链。2018年，中国玉石雕艺术大师马宝军工作室入驻逊克，同年引进电商人才徐东东等2人，开展了以推介地标产品，打造全民电商县为目标的全民电商人才培养工程，重点加强玛瑙电商人才培养。据统计，当前逊克玛瑙生产加工销售企业达到50余家，线上线下商户从业人员1500余人，年生产能力约70万件，产品远销俄罗斯、日本、韩国及东南亚等多个国家和地区，销售额连年过亿。
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